時間：
民國95年4月1~3日
地點：
台北市福華大飯店地下2樓宴會廳
行政院院長：
蘇貞昌
首席科技顧問：
李遠哲 Dr. Yuan T. Lee
科技顧問：
陳定信 Dr. Ding-Shinn Chen
張俊彥 Dr. Chun-Yen Chang
張忠謀 Dr. Morris Chang
徐遐生 Dr. Frank Shia-San Shu
張子文 Dr. Tse-Wen Chang
賴明詔 Dr. Michael M. C. Lai
柯承恩 Dr. Chen-En Ko
羅義安 Dr. Ian M. Ross
道格拉斯 Dr. R. Gordon Douglas
蒙塔谷 Dr. Marc Van Montagu
史賓社 Dr. Willian J. Spencer
王佑曾 Dr. Eugene Wong
莫尼茲 Prof. Ernest Moniz
任赫德 Dr. Uwe Reinhardt
連恩 Dr. Neal Lane
孔祥重 Dr. H. T. Kung
客座顧問：
村上輝康 Dr. Teruyasu Murakami
會議內容
專題演講
議題一：發展服務隨手可得之優質網路社會
‧日本邁向Ubiquitous Network 時代發展對策 U-Japan及平台事業 【野村綜合研究所村上輝康理事長】 英文1
議題二：強化專業人力資源規劃運用，確保產業科技競爭力
‧Faces in the Crowd－The Individual in a Quality Workforce 【Dr. Eugene Wong科技顧問】 英文1
‧University-Industry Cooperation, Examples from the US 【Dr. William J. Spencer科技顧問】 英文1
報告案
議題一：發展服務隨手可得之優質網路社會
‧Ubiquitous Network Society的發展趨勢與我國發展方向 【資策會】 中文1 英文1
議題二：強化專業人力資源規劃運用，確保產業科技競爭力
‧2015年我國經濟發展與優質勞動力環境之建構 【中央大學單驥教授】 中文1 英文1
討論案
議題一：發展服務隨手可得之優質網路社會
‧六大重點領域Ｕ化生活關鍵應用推動策略與措施 【內政部】 中文1 英文1
‧整備優質網路政策措施 【交通部】 中文1 英文1
‧完備優質網路社會發展環境策略與措施 【行政院國家資訊通信發展推動小組】 中文1 英文1
議題二：強化專業人力資源規劃運用，確保產業科技競爭力
‧2015年我國專業勞動力發展策略 【勞委會】 中文1 英文1
‧強化知識創新人才之資源發展策略 【中華經濟研究院陳信宏所長】 中文1 英文1
‧強化知識創新體系發展之人才資源運用策略 【經濟部】 中文1 英文1
會議結論
議題一：發展服務隨手可得之優質網路社會
【六大重點領域Ｕ化生活關鍵應用推動策略與措施】
訂定兩階段目標，以提升GDP。短期目標:整合服務與製造優勢，將高附加價值的產品外銷到全世界(例如雙網手機、無線通訊設備)，並以台灣的雙網環境來發展相關服務，以彰顯這些設備的功能。下階段目標:除輸出高附加價值的產品外，也推廣高附加價值的服務到全世界(例如資通訊技術加持的醫療照護、遠距教學及智慧交控系統)。
【整備優質網路政策措施】
1.清楚明確的政策：(1)維持企業間公平及有效率競爭的環境(如反托拉斯政策)；(2)注重消費者的權益；(3)減輕負面波及效應，例如好的政策因宣導不足造成民怨；(4)個人隱私權的保護；(5)相關標準規範的建立。
2.積極進行頻譜分配，要成為無線通訊產品與相關服務之世界領導者，重要的關鍵是政府必須及時配置無線頻譜，提供實驗性或商用服務測試。目前台灣在無線寬頻服務及下世代廣播服務之相關進度嚴重落後，對於無線頻譜之規劃與分配應於一年內完成。
【完備優質網路社會發展環境策略與措施】
積極推廣相關應用與服務，建構「優質網路社會」對政府、產業與大眾都是一項全新的體驗，必須瞭解「優質網路社會」的本質及需求，規劃相關流程與法規等配套措施，最後再做好宣導的工作。以台灣手機的高普及率及相關高科技服務的優勢，台灣是一個提供新服務試驗的絕佳場所。
議題二：強化專業人力資源規劃運用，確保產業科技競爭力
【2015年我國專業勞動力發展策略】
1.在人力資源的政策上，政府宜扮演資訊仲介者或觸媒的角色，而非規範者之角色。勞動力的供需應以市場機制為導向 (例如大學醫學院招生數應該由市場需求來決定，而非由教育部決定) 。
2.建議政府應該研究其他國家之成功案例，以作為研擬台灣專業人力資源發展政策之參考；並同時思考較佳的運作機制，以整合現行各類推展計畫。建議考慮於行政院下成立任務小組，來協調整合目前散見於各部會的人力相關發展計畫。
【強化知識創新人才之資源發展策略】
1.應發展世界一流大學，並建立以國際知名大學為標竿之檢視程序，以評估五年五百億資源投入的成效。
2.加強提升外語能力，特別是加強英語在學校及官方場合之使用。
3.建議鬆綁相關移民法規，以吸引外籍專業人才來台工作。
【強化知識創新體系發展之人才資源運用策略】
1.產學合作是產業發展很重要的手段之一，建議大學成立研發中心，邀請產業界積極參與。
2.建議政府在教師人事制度上應持續鬆綁相關法規，以鼓勵學校教授參與產學合作。